Job Description

ល់ការដឹកនាំបំផុសគំនិត និងកំណត់គោលបំណង សម្រាប់បុគ្គលិក និងសិស្សានុសិស្ស។
• ធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយសិស្ស និងគណៈគ្រប់គ្រងសាលា ដើម្បីបង្កើនការចូលរួមរបស់ពួកគាត់នៅសាលារៀនយើង និងការអភិវឌ្ឍធនធានសម្រាប់សាលារៀន។
• បន្តការអនុវត្តន៍ផែនការអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីធានាឲ្យមានការរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់ដល់សាលារៀន។
• ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតំលៃការអនុវត្តរបស់សាលារៀន និងឆ្លើយតប និងធ្វើរបាយការណ៍ ជូននាយិកាគរុកោសល្យ និងនាយកប្រតិបតិ្ត សាលា តាមតម្រូវការ។
• ត្រៀបចំរបាយការណ៍សង្ខេបនូវលទ្ធផល ហើយបកស្រាយនាពេលប្រជុំផ្នែកគរុកោសល្យ បន្ទាប់ពី ការប្រឡងនីមួយៗ។
• ធានាថា គោលដៅ និងការអនុវត្តរបស់សាលារៀនពឹងផ្អែកលើតម្រូវការថ្នាក់ជាតិ ថ្នាក់តំបន់ និងការសិក្សាអប់រំ។
• បង្កើតកាលវិភាគគោលប្រចាំឆ្នាំ សម្រាប់កម្មវិធីសិក្សា ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីសិក្សាជាតិ ដែលចេញ ដោយក្រសួងអប់រំយុវជន និងកីឡា។
• ធានាថា រាល់ឯកសារទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំជាស្រេច តាមតម្រូវការរបស់ក្រសួងអប់រំ (ឧទាហរណ៍ សៀវភៅរដ្ឋបាល)។
• រៀបចំការចុះអធិការកិច្ចរបស់ក្រសួង មន្ទីរ និងការិយាល័យអប់រំ បើសិនចាំបាច់។
• ការវាយតម្លៃរបស់សិស្សានុសិស្ស
• ផ្ទៀងផ្ទាត់ និងពិនិត្យពិន្ទុ ការចុះបញ្ជី និងរបាយការណ៍លទ្ធផលនៃការប្រឡង ដើម្បីវាយតំលៃ ការកើនឡើង និងការរីកចំរើនរបស់សិស្ស។
• ដឹកនាំការវាយតំលៃសិស្សានុសិស្ស។

Job Requirements

• សញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រតាមជំនាញ/មុខវិជ្ជា ឬសញ្ញាបត្រខ្ពស់ជាងនេះ
• វិញ្ញាបនបត្រគរុកោសល្យ(បរិញ្ញាបត្រ + ១) ដែលចេញដោយក្រសួងអប់រំយុវជននិងកីឡា ឬបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ផ្នែកអប់រំ
• បទពិសោធន៍យ៉ាងតិចចំនួន ១០ឆ្នាំក្នុងការបង្រៀន
• បទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងរយៈពេល៣ឆ្នាំឡើងទៅ
• ស្រឡាញ់ និងប្តេជ្ញាក្នុងការបង្រៀនក្មេងស្រីមានជីវភាពក្រីក្រ
• ចេះសម្របខ្លួន និងចេះបត់បែនតាមស្ថានភាពការងារ
• ជំនាញកុំព្យូទ័រ និងភាសាអង់គ្លេសកាន់តែប្រសើរ។